MENTES 
BRILLANTES,
CORAZONES 
GENEROSOS

OnBeing Mindful es una firma enfocada en el desarrollo de liderazgo y coaching ejecutivo a través de  programas de mindfulness corporativo y de inteligencia emocional los cuales están sustentados en la neurociencia y la investigación. Nuestros programas mejoran el desempeño, crean culturas de colaboración más cercanas, desarrollan un liderazgo efectivo y generan lugares de trabajo más felices. 

 

NUESTRO PROPÓSITO

Creemos firmemente que el ser humano es la esencia de la diferencia.

UNA MEJOR PERSONA,

UN MEJOR LIDER,

UN MEJOR LUGAR DE TRABAJO,

UNA MEJOR VIDA. 

Nuestro propósito es ayudar a las organizaciones y a sus líderes a generar las condiciones propicias para que cada persona pueda alcanzar su máximo potencial y convertirse así, en la mejor versión de sí mismo. Creamos un ambiente laboral donde la gerencia y los empleados trabajan con un sentido profundo de propósito y significado, donde los resultados se logran con entusiasmo y el trabajo es una fuente genuina de satisfacción personal.

 

¿POR QUÉ MINDFULNESS?

LA OPORTUNIDAD DE EJERCER EL LIDERAZGO DE UNA MANERA CONSCIENTE 

 

NUESTRA ATENCIÓN ESTÁ FRAGMENTADA, Y EN CONSECUENCIA NUESTRA PRESENCIA TAMBIÉN.

El mundo corporativo se mueve a una velocidad más rápida todos los días, la única constante es el cambio. Aunque nos hemos tratado de adaptar a esta realidad para seguir aportando valor a nuestras organizaciones, en ocasiones no es suficiente. Operamos de una de una manera muy fragmentada donde constantemente estamos realizando varias tareas al mismo tiempo, yendo de una reunión a otra y tratando de resolver una serie de problemas urgentes, es así que casi nunca estamos realmente presentes en lo que estamos haciendo, trabajamos en “piloto automático” reaccionando continuamente a nuestro entorno laboral, en lugar de responder a él de una manera consciente:

  • 47% del tiempo nuestra mente está divagando

  • 70% de los líderes reportan que son incapaces de mantener su atención en las reuniones

  • Sólo el 02% de las personas se toman el tiempo para mejorar su productividad

¿El resultado?

  • Altos niveles de estrés

  • Falta de compromiso laboral 

  • Sufrimiento

TIENE QUE EXISTIR UNA
MEJOR ALTERNATIVA

UN LIDERAZGO EN TOTAL PRESENCIA, ENFOQUE, CLARIDAD Y COMPASIÓN. 

Mindfulness, también conocido en español como Atención Plena, es una manera pro activa de relacionarse con la vida laboral. Involucra poner atención de manera intencional al momento presente, con total aceptación y sin la emisión de juicios. Esto te permite decidir de manera consciente como responder a tu entorno, en lugar de simplemente reaccionar a él,  habitando así plenamente el presente, y  ejerciendo así el liderazgo de una manera consciente.  

 

Como cualquier habilidad humana, en este caso capacidad mental, la atención plena se puede desarrollar a través de la meditación formal, y otra serie de practicas que involucran la contemplación, la reflexión y la acción consciente. 

 

Cuando incorporamos la práctica de la atención plena a nuestro trabajo nos conectamos mejor con nosotros mismos, los demás, y empezamos a experimentar:

 

  • Mayor compromiso 

  • Un sentido de propósito más profundo

  • Mayor plenitud

 

Esto genera un incremento en la productividad, un índice de mayor éxito para las organizaciones y lugares de trabajo más felices.

 

ESTUDIOS RECIENTES HAN CONFIRMADO

LOS BENEFICIOS DEL MINDFULNESS

Mayor
Bienestar

Un estudio identificó que un entrenamiento en Mindfulness con una duración de 8 semanas mejoró el bienestar personal, redujo el desgaste emocional y aumentó el nivel de satisfacción laboral. Además de incrementar en un 48% la habilidad de estar plenamente presente.

Genera un Pensamiento
Más Creativo eI Innovador 

Mejor Trabajo en Equipo

Y Liderazgo

En una encuesta efectuada por el “Institute of Mindfulness Leadership”,

el 93% de los encuestados reportaron que la práctica de la atención plena les ayudo a generar un espacio para la innovación, y casi el 70% confirmó que les ayudó a pensar de manera más estratégica.

Recibir entrenamiento en Mindfulness ha demostrado que el estrés generado por las relaciones interpersonales se reduce, y que mejora el trabajo en equipo. Un estudio identificó un incremento del 40% en la productividad personal. 

 
 

NUESTRO PROGRAMA

ONBEING |

A MINDFUL LEADER

El LÍDER CONSCIENTE

Sustentado en la neurociencia y la investigación, este es un programa enfocado en mindfulness e inteligencia emocional que cuenta con la flexibilidad de ser adaptado a la medida de las necesidades de tu organización. Nuestro programa incluye toda la información, las herramientas y las practicas que se requieren para que los empleados a cualquier nivel, se transformen en lo que llamamos un líder consciente:


“Una persona con una notable presencia que es enfocada, tiene claridad mental, es creativa y además compasiva; y todo con el gran propósito de servir a los demás”

El programa consiste de 3 módulos con objetivos muy claros y una serie de prácticas para alcanzar cada uno de ellos…

EL LIDER CONSCIENTE

Ser una fuente de admiración, inspiración y transformación es una característica inconfundible del Líder Consciente. Te invitamos a que te conviertas en uno participando en nuestro programa. 

EMPRESAS CON LAS QUE HEMOS TRABAJADO:

PARTNERS

CONTÁCTANOS

¡Gracias! Mensaje enviado.